国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取以下三种管理办法：

1、把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续；
2、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证；
3、把档案转至就业代理或人才交流中心。

大学毕业后没有去拿档案

1.大学毕业后，如果你没有单位接收档案。你可以看一下自己的报到证，上面地址是哪里。就那里去查一下你的档案是否已经到那里了。

2.现在一般私企不需要个人档案，但是后期要在公有制单位上班，就一定要转档案的，没有档案将无法入职，也就是失去了这个工作机会。还有后期考研，考上了入学也是要档案的，如果没有档案了，还是要自己去补办的。所以一定要先把档案存放再正规人才。

3.一般你的档案学校应该是投寄到你户籍地人才中心。

分几种情况吧：

1.统招大学毕业，如果当时未签三方，也未登记任何就业手续，档案一直在学校保管，但是超过两年后再不提取，容易丢失。

2.统招毕业签完三方，档案要求自带或者邮寄的，即使一直不拿，学校要么打电话督促领走，要么派回生源地，这种情况过很多年后没人知道档案去了哪里。

3.成人自考毕业，这个阶段属于独立段，所以档案在毕业的时候只能随毕业证一起发到各自手里，如果长时间不领取，就会导致丢失，且不能补办。任何一种形式的学习方式档案如果长期不领取都会丢失，且后期无法补办，对你的工作、晋升、考公考编、退休都有很大影响。

毕业生没有去报到档案怎么办？

1、当学校第一次派遣的单位是国企事业单位或者机关单位时，那么你的档案是派遣去了该单位。但是该单位具体是否接收，也是一个问题，一般来说如果你没有去报到的话，是不会接收的。档案有可能会重新遣回学校，或者是发遣回了你的户籍所在地的人力资源中心。

2、如果你报到证上的单位是非国企小型私企单位的话，那么一般不会在那里。因为私企没有接收档案的资质，即使是你想给，他们也无法接收。这时候档案一般会遣回学校。

3、如果是刚毕业的话，档案有极大的可能还在学校存放着。因为有可能学校还没有来得及进行档案的派遣，毕业生档案毕竟有很多，逐一派遣起来也是很费时费力的。

报到证是学校下发的一种证件，一般用来学生去指定单位进行报到时所持的凭证。一般来说，学校报到证上的派遣单位，都是学生自主选择的。而且后续如果有什么变故，也是可以去学校申请变更报到地点和单位的。

一般报到证没去报到，如果自己不主动处理档案，2年后学校会自动派回户籍地人才中心，报到证非常重要，如果报到证没有按时去报到证，将视为作废，也就是说手中的报到证没有用了，如果以后需要只能办理相关的补办手续。

大学毕业后，档案怎么办？离职后，档案放哪里？ 

人力资源市场司：大学毕业后,高校毕业生学生档案由高校就业指导中心按照相关规定负责转递。工作单位属于机关事业单位的,转递到单位组织人事部门；属于国有企业的，转递到单位人力资源部门；属于民营企业、社会组织等没有人事档案管理权限的，或自主创业的，转递到单位所在地或创业地的流动人员人事档案管理服务机构(一般为县级以上人社部门所属公共就业和人才服务机构)。离校未就业毕业生的学生档案原则上转递到户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构。

    离职并实现就业的,其人事档案根据工作单位性质按规定转递到新工作单位的人力资源部门或就业地流动人员人事档案管理服务机构。离职未就业的, 可转递到户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构。

报到证有以下几个作用：

1、学校就业部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

档案，大学毕业时，除了学校发给你的毕业证外，还有就是档案，他里面记载着你从上小学到大学毕业的一切记录。你毕业之前叫学籍，毕业后转为人事档案，会继续记录你以后的工作。

只是毕业时档案并不会发到你自己的手里，由学校集中快递。档案跟着报到证走，如果你毕业时签了三方，学校会根据报到证的地址把档案发到你的工作单位，工作单位拥有档案保存资格则由单位保存，没有保存资格则委托到当地人社局保存。

如果毕业时没有找到工作，学校就会把你派遣回原籍，把你的档案发到生源地所在地的人社局（师范类毕业生会发到教育局）。

如果你在择业期内找到工作，工作单位有需要你的档案，这个时候你就需要办理改派，把档案从你的生源地转到工作单位。

2、就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续

根据现行的国家公安部门户籍管理政策，高校毕业生可以凭报到证办理户口迁移手续。

目前现阶段，档案和户口脱离，高校毕业生在入学时不需要再随迁户口，毕业时就不再涉及迁户口的问题。

【法律依据】

《流动人员人事档案管理暂行规定》

第八条 人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。第二条 本规定所称流动人员人事档案是指：
（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；
（二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；
（三）待业的大中专毕业生的人事档案；
（四）自费出国留学人员的人事档案；
（五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的的专业技术人员和管理人员的人事档案；
（六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；
（七）其它流动人员的人事档案。