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1. 生源地人才市场,人事局,人力资源,学校会将毕业生的档案,对应的递交到生源地的人才市场,人才服务中心等地师范生的档案是直接存放在当地教育局这里没有找到,那么我们就接着往下找

2. 工作地的人才市场毕业后,联系你工作所在地的人才市场,这里说的是你工作单位是私企,单位不能接收你的档案,

3. 单位毕业后你去过国企,事业单位等有资质存放档案的地方工作,那么档案就是在工作单位,假如你已经离职,你联系一下原单位,档案还没转出的话,就是在单位

4. 如果都没有,就去,学校所在地的人才市场部分学校会将毕业生的档案,转到学校所在地的人才市场。如果这些地方都找不到,那么你的档案,遗失的可能性比较

我们的个人档案记录着我们上学期间以及工作期间的各种重要的经历,接下来我们简单了解一下我们怎样查询我们个人档案的存放地。

1、一般情况下我们毕业后有两年的择业期,两年择业期内我们可以直接查询学校是否有我们的档案,如果超过择业期的话,我们的档案会被转回原籍,我们可以直接到户籍所在地的人才市场、人才交流中心或者人力资源和社会保障局去查询我们的档案。

2、如果我们有工作单位的话,我们需要了解我们的工作单位是否具有人事管理权,如果有的话,我们可以去查询我们工作单位的人事科,如果我们的单位规模比较小,并没有人事管理权,那么我们就需要去查询一下我们工作所在地的人才市场。

3、社会人员的话,档案一般都会存放到单位或者人才市场,我们可以去工作单位去查询或者去人才中心去查询,我们也可以通过或者网络查询我们的档案。

4、毕业后如果没有继续读书的话,我们的档案都会进行转移,会转递到我们工作单位或者工作所在地的人才市场,如果没有就业的话,会将档案转移带我们的生源地。

5、如果不知道我们应该如何去查询自己的档案,我们还可以咨询当地的人力资源和社会保障局,我们需要带上自己的身份证去查询。 

根据流动人员或存档单位申请,档案管理服务机构按照以下程序和要求开展档案的接收、转递服务:

(一)根据流动人员或存档单位申请,拟接收的档案管理服务机构向原档案管理服务机构或原工作单位开具转档手续材料。

(二)原档案管理服务机构或原工作单位接到转档手续材料后,应当按规定审核档案,对符合转递规定的,填写材料目录清单后严密包封,并填写档案转递通知单,于15个工作日内进行转递。

对不符合转递规定的,原档案管理服务机构或原工作单位不得转出。

(三)流动人员人事档案转递应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行。对曾属于党政领导干部、机关公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(工勤人员除外),国有企事业单位领导人员、管理人员和专业技术人员,军队文职人员人事档案的,应当通过机要通信或专人送取方式进行转递。严禁个人自带档案。

(四)接收流动人员人事档案时实行告知承诺制。拟接收的档案管理服务机构应当对照材料目录清单认真审核甄别,对缺少关键材料的,一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收,或与原工作单位协商退回并补充材料;对缺少非关键材料的,应当采取先存后补方式予以接收,并督促指导流动人员补充相关缺失材料。

档案管理服务机构开具的流动人员人事档案转档手续材料,与机关、国有企事业单位开具的人事档案转档手续材料具有相同的效力。

流动人员人事档案在机关、国有企事业单位和档案管理服务机构之间可直接办理转档手续。

机关、国有企事业单位必须凭档案管理服务机构开具的转档手续材料,方可接收流动人员人事档案。