1. 如若你的档案没有经过任何用人单位的手，还仅仅只是学籍档案，可以找到原毕业的学校，进行补办学籍档案，重新封存的手续。如果自己有关系很好的老师会方便许多。

2. 如果你的档案经过用人单位的手，那么可以找到用人单位，再次确认档案里的资料，进行补办人事档案，然后重新封存盖章，但需注意的是，这个用人单位必须具备人事档案的管理职能，否则是无法办理的。

3. 如果有关系，找到具有人事档案管理职能的单位，让他们帮忙激活档案，重新封存保管。如果没有这层关系，这一项就不用考虑啦。

4. 找一个档案服务机构，激活档案，然后在人才交流中心里重新托管。 因为跑材料存放很难，详细的材料流程和繁琐的规定就已经很令人头大了。 这也是为什么很多人愿意选择社会服务机构的原因。

首先档案是不允许自持的，且更不允许拆封的，您的档案拆开之后就失去效用了，没办法知道你的档案真实性，人才中心接收档案只能为通过机要通道寄送的档案，除学校可以通过EMS进行转递外，其他具备档案管理权限的单位寄送档案都应该为机要，（机密要件），其他任何方式到人才中心的档案，人才中心都可以拒绝接收。

1、把档案拿回原来的保管单位，请他们再密封一下。

2、咨询人事局是否接收你开封的档案,，如可以直接去。

3、把档案拿回原来的学校，请他们在密封一下，就可以了。

4、用人单位没有档案管理权的，你委托当地的人才中心帮你代理档案，交纳档案管理费。

5、有些没有档案管理权的单位，负责员工的档案管理费。

6、你就把人才中心当成外包的人力资源部门就可以了，有些职能是没有档案管理权的单位无法替代的。

档案在自己手里被拆开一定要及时处理。档案关系到公务员考试，养老金的发放，国企的进入，职位的晋升，党员的评选，甚至连准生证的办理都需要档案的支持，所以档案的作用几乎渗透到我们生活中的方方面面。

档案也不能放在自己手上。如果档案两年没有放到人才市场或者相应的存放档案的地方，也就是你把档案放在自己手上超过两年，那么你的档案就会成为死档，此时档案就没有作用了，这时候你就必须当相应的机构重新激活档案，或者重新办理一个档案，这两种方法不管那种都耗时耗力。

因此，在毕业后拿到档案之后，应该第一时间把它存放到人才市场。如果你毕业找到了工作，并且单位有档案管理权限，那么你可以把档案存放在单位。总之，档案一定要及时在投放正确的位置，才会有它的价值。